Für die 35 Jugendlichen, die in den Osterferien an den ersten Skills-Camps im hessischen Wetzlar teilgenommen haben, ging die Reise bei Skills & Go! weiter: Ende April besuchten sie für einen Tag JPMorganChase in Frankfurt am Main.
Ankommen im Bankenviertel: Ein Blick hinter die Kulissen
09:30 Uhr: Das Foyer im TaunusTurm, in dem J.P.Morgan, Teil von JPMorganChase, seinen Sitz hat, füllt sich langsam. 35 Schülerinnen und Schüler aus Neu-Isenburg und Wiesbaden treffen in dem Bürokomplex im Herzen Frankfurts ein. Für einen Tag heißt es: eintauchen in die Welt einer internationalen Bank, Arbeitsabläufe kennenlernen und Fragen stellen, die man sonst selten stellen kann.
„Mit ‚Skills & Go‘ bekommen Jugendliche einen authentischen Einblick in unseren Arbeitsalltag. Gerade in einem Dienstleistungsumfeld wie dem Bankwesen ist die Arbeitswelt zunehmend digital geprägt. Daher freut es mich, dass sich junge Menschen ganz bewusst für einen Tag bei uns, einer internationalen Bank, entschieden haben. “
Lars Matthies, Teamleiter Securities Services bei J.P.Morgan
Kennenlernen, diskutieren, Lösungen finden
Der Tag startete interaktiv: In der Icebreaker-Session „2 Wahrheiten, 1 Lüge“ kamen die Jugendlichen schnell miteinander ins Gespräch. Mit klugen Nachfragen und genauer Beobachtung fanden sie gemeinsam die richtigen Antworten und tauschten sich untereinander und mit den Mitarbeitenden von JPMorganChase aus.
Direkt im Anschluss ging es im Design-Thinking-Workshop, durchgeführt von Accenture, kreativ weiter. Im Mittelpunkt stand das Thema Künstliche Intelligenz – verbunden mit ganz konkreten Fragen aus dem Schulalltag: Wie gehe ich mit Stress um? Wie steigere ich meine Motivation? Und wie kann ich meine Leistungen verbessern? Gemeinsam entwickelten die Jugendlichen Ideen und präsentierten ihre Ergebnisse vor der Gruppe.
Zwischen Pizza und Lebensläufen
Beim gemeinsamen Mittagessen kamen die Jugendlichen mit Mitarbeitende von J.P.Morgan ins Gespräch. Sie nutzten die Gelegenheit, um mehr über deren Karrierewege und Arbeitsalltag zu erfahren.
Am Nachmittag ging es dann praxisnah weiter: Gemeinsam mit Mitarbeitenden der Personalabteilung arbeiteten die Jugendlichen an Lebensläufen. Anhand von bewusst fehlerhaften Beispielen lernten sie, typische Schwächen zu erkennen – und vor allem, wie ein überzeugender Lebenslauf aufgebaut sein sollte.
Ein Abschluss mit Ausblick
Ein Highlight zum Abschluss: eine Führung durch den TaunusTurm. Bis auf 170 Meter ging es hinauf. Neben spannenden Einblicken in Architektur und Technik des Gebäudes beeindruckte vor allem die Aussicht über Frankfurt am Main. Ein besonderer Moment: Einige der Jugendlichen entdeckten aus der Höhe sogar ihr eigenes Zuhause in Neu-Isenburg.
Der Unternehmensbesuch bei J.P. Morgan zeigt, was Skills & Go! ausmacht: Jugendliche erleben Berufswelten nicht nur in der Theorie, sondern ganz konkret vor Ort – und nehmen Orientierung, Motivation und neue Perspektiven mit in ihren Alltag.